Ist Social Learning in der Lernplattform trotz Trend zur Individualisierung möglich?

Der Weg zum wirksamen Lernen ist selbstbestimmter und individualisierter denn je. Für die betriebliche Weiterbildung sind Personalisierung und Flexibilität also von entscheidender Bedeutung, um den Bedürfnissen, Interessen und Fähigkeiten jedes Lernenden gerecht zu werden. Vor diesem Hintergrund ist die Frage berechtigt, ob soziales Lernen und Networking bzw. Social Learning durch den hohen Grad der Individualisierung … weiter lesen

Wie Schulen besser online lernen und Blended Learning auf einer Bildungsplattform den Unterricht bereichert

Von Beate Bruns und Patrycja Holzapfel – Wie Schulen online lernen und mit Hilfe einer Bildungsplattform speziell für Schulen durch Blended Learning Angebote den Unterricht und den Schulalltag bereichern, erfahren Sie in diesem Beitrag. Laut einer Studie von www.deutsches-schulportal.de waren im April 2020 33% der Schulen bezüglich der digitalen Ausstattung für Fernunterricht gut vorbereitet. Acht … weiter lesen

Wie Social Learning die Weiterbildung revolutioniert – Lernen 2.0

Von Beate Bruns und Dr. Cäcilie Kowald – Wie Social Learning die Weiterbildung revolutioniert, lässt sich insbesondere in der digitalen Form sehr gut beobachten. Social Learning ist die vielleicht älteste und natürlichste Form des Lernens. Der Begriff bezeichnet im Grunde nichts anderes als das gemeinsame Lernen in einer Gruppe von Gleichgesinnten. Das Lernen von- und … weiter lesen

Checkliste: Wie Sie mit Social Learning den Lernerfolg im E-Learning verbessern

Die Digitalisierungsprozesse in der Arbeits- und Lernwelt sind in vollem Gange. Social Learning ist in der digitalen betrieblichen Weiterbildung jedoch nur selten vorgesehen, obwohl das Bedürfnis nach direktem Dialog und Interaktion groß ist. Die Checkliste Social Learning – Lernerfolg durch Zusammenarbeit und Interaktion bietet E-Learning-Verantwortlichen viele Tipps und einen Leitfaden und erleichtert dadurch den Einstieg … weiter lesen